Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Ducha Gór ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w biurze LGD Partnerstwo Ducha Gór na stanowisku: ds. wdrażania LSR i aktywizacji. 

Zakres obowiązków:

• Znajomość i przestrzeganie prawa w zakresie PROW na lata 2014 – 2020 i innych przepisów regulujących funkcjonowanie LGD,
• udzielanie interesantom doradztwa w zakresie przedsięwzięć zaplanowanych do realizacji w Lokalnej Strategii Rozwoju, pomoc i doradztwo w zakresie opracowania projektu pod kątem zgodności z LSR, przygotowania wniosku
• raportowanie przełożonemu o zauważonych nieprawidłowościach
• udział w kontrolach przeprowadzanych przez organy wewnętrzne
• wykonywanie zapisów zawartych w planie komunikacji
• przeprowadzanie bieżącego monitoringu realizacji LSR zgodnie z harmonogramem
• dokonywanie ewaluacji LSR zgodnie z harmonogramem
• obsługa organów LGD w szczególności Rady;
• przygotowywanie naborów konkursów i sporządzanie odpowiednich dokumentacji;
• przygotowanie wniosków o udzielenie grantów dla LGD;
• składanie sprawozdań Dyrektorowi Biura oraz odpowiednim organom LGD z przebiegu realizacji poszczególnych zadań;
• udzielanie informacji o działalności LGD – telefonicznie, ustnie, pisemnie lub za pośrednictwem internetu;
• przygotowywanie informacji i materiałów na stronę www stowarzyszenia
• utrzymywanie kontaktu z członkami LGD i przedstawicielami poszczególnych gmin
• współpraca z organizacjami pozarządowymi
• prowadzenie spotkań i szkoleń informacyjnych w zakresie składania projektów
• promowanie LGD i jego działalności

 Wymagania konieczne (wiedza, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe):

• wykształcenie wyższe,
• staż pracy minimum 2 lata LUB DOŚWIADCZENIE W LGD (staż, wolontariat itp.),
• dobra znajomość problematyki w zakresie realizacji projektów ze środków,
• umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych,
• znajomość przynajmniej jednego języka UE,
• znajomość aktów prawnych dotyczących działalności LGD i wdrażania LSR,
• wiedza dotycząca funkcjonowania organizacji pozarządowych,
• umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych,
• kultura organizacji pracy, kreatywność, dobra komunikacja, dyspozycyjność, umiejętności interpersonalne.

Inne wymagania konieczne:

• Kandydat nie może być członkiem Rady Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Ducha Gór.

Wymagania pożądane – wiedza, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe 

• doświadczenie w pracy nad realizacją projektów finansowanych przez UE,
• doświadczenie w przygotowywaniu wniosków o pomoc, organizowaniu działań,
• znajomość zagadnień związanych z PROW,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• odporność na stres.

Oferujemy: 

• umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym,
• stabilne zatrudnienie,
• możliwość rozwoju osobistego.

 

Nabór odbywa się w 3 etapach:

I. Dostarczenie w terminie CV oraz listu motywacyjnego: osobiście do biura LGD Partnerswo Ducha Gór (ul. 1 Maja 9 lok. 2, 58-530 Kowary) lub drogą elektroniczną w terminie do dnia 13.08.2021 na adres: sekretariat@duchgor.org.

Na tym etapie następuje weryfikacja zapisów CV pod kątem spełniania przez kandydata/-tki warunków koniecznych dot. wiedzy, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, wynikających z ogłoszenia

II. Zaproszenie kandydatów spełniających wymagania konieczne wynikające z CV. Do II etapu skontaktujemy się tylko z kandydatami/-tkami spełniającymi wymagania konieczne dot. wiedzy, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

III. Ostateczny wybór kandydata i podpisanie umowy o pracę. Przewidywany termin zatrudnienia: w zależności od sytuacji zawodowej i prawnej kandydata/-tki.

 

Dane kontaktowe LGD Partnerstwo Ducha Gór:

ul. 1 Maja 9 lok. 2, 58-530 Kowary

mail: sekretariat@duchgor.org

tel. 75 644 21 65

godz. pracy biura: 8.00-16.00

 

______________________________________________
Wytworzył: LGD Partnerstwo Ducha Gór | Dorota Goetz
Udostępnił: Dorota Goeatz
Opublikowano:  02.08.2021
Zmodyfikowano: